Увольнение с военной службы по состоянию здоровья — законное основание, но оно не оформляется автоматически. Чтобы уволиться правильно и не потерять положенные выплаты и льготы, нужно пройти установленную процедуру.
Когда основание считается законным
Основание возникает, если военно-врачебная комиссия (ВВК) признаёт военнослужащего негодным или ограниченно годным к военной службе. Заключение ВВК — главный документ, на котором строится вся процедура.
Пошаговый порядок
- Обращение к врачу и направление на ВВК. Жалобы на здоровье фиксируются в медицинской документации. Направление на ВВК даёт командование по результатам лечения или обращения.
- Прохождение военно-врачебной комиссии. Комиссия обследует и выдаёт заключение о категории годности.
- Рапорт об увольнении. После заключения ВВК подаётся рапорт с указанием основания — по состоянию здоровья.
- Издание приказа об увольнении. Командование издаёт приказ, с которым нужно ознакомиться и проверить правильность формулировки.
- Расчёт и получение выплат. Проверяется правильность единовременных и иных выплат, сохранение льгот.
Что проверять в приказе
- Основание увольнения соответствует заключению ВВК
- Выслуга лет рассчитана верно
- Положенные выплаты не занижены
- Сохранены льготы, предусмотренные законом
Частые ошибки
Самая частая ошибка — согласиться на «формулировку по собственному желанию» вместо основания по состоянию здоровья. Это лишает значительной части выплат и льгот. Также встречается неверный расчёт выслуги и пропуск сроков обжалования.
Когда нужен юрист
Если командование отказывает в направлении на ВВК, затягивает увольнение, занижает выплаты или предлагает невыгодную формулировку — стоит проконсультироваться с военным юристом. Чем раньше, тем больше шансов сохранить положенное.
Юристы «ТендерСибКонсалт» сопровождают дела по увольнению военнослужащих в Киселевске и по всей России. Первая консультация бесплатная.